H-2 비자소지자들은 자율적으로 취업할수있는비자를 소지하고있으나 아웃소싱업체를 통하여 취업하는 행위는 법율 제12조제3항 제32조제1항 13호에 따른 법율위반행위입니다 그런데 H-2 비자소지자들중 95%로가 아웃소싱업체를 통하여 불법취업 행위를 자행하구있습니다 노동부에서 단속을 하여야하나노동부 단독으로 단속한다는것은 어려운 형편이라구 합니다 그렇다면 정책적으로 해결할 사한으로 봅니다 H-2 비자를 패지하여불법취업및 불법고용을 막아야합니다