1)  목 적

   ◦  중소기업의 인력난 완화를 위해, 정부지원과 함께 근로자가 중소기업에 장기재직 할 수 있는
      기업 자체적 기반 마련 필요 

2) 추진내용

   ◦  '(가칭) 성과이익 임금공유제' 도입 검토

      -  기업이 전년대비 영업이익 등 매출 증가시 초과발생한 영업 이익의 일부를
         인센티브 형식으로 근로자의 임금으로 환원(현재도 기업 자율적으로 연말 '보너스' 형태로 지급중)

      -  제도 확산을 위해 '(가칭) 성과이익 임금공유제' 도입 기업을 대상으로 정부 보조금 등 지원 확대

3) 기대효과

   ◦  근로자의 근로 의욕 고취 및 소속감 제고로 인한 기업 매출 상승

   ◦  중소기업 근로자의 장기재직 유도로 인한 중소기업 인력난 완화