참여 의견을 이렇게 정리했습니다!
인사혁신처님의 의견정리2024.08.27
○ 주요 추진내용
- (맞춤형 정보제공) 주요 정보 상시 현행화(가이드북 등), 부처 합동 채용 설명회 개최(민경채 원서접수 前), 청년
니즈를 고려한 홍보 콘텐츠* 게재
* 공직의 장점‧매력, 최근 공직문화 변화 모습, 신규 직원을 위한 온보딩 프로그램, 기관장/청년공무원이 함께
참여하는 소통 행사, 현직공무원의 공직 추천 등
- (채용기관 소개) 우수 인재의 공직 영입 및 유지 전략 차원에서 48개 기관의 직원가치제안서* 제작‧탑재
* ‘요즘 어때? 공직문화 풍경’ - 당신이 함께 할 대한민국 정부를 소개합니다.(기관 비전‧역할, 인재상, 조직문화,
인사운영 원칙, 복지‧소통 프로그램, 재직자 메시지 등)
- (사이트 홍보) 잠재적 응시자의 접속‧활용 유도를 위해 채용공고문에 관련 포스터‧QR 삽입, 민간 채용플랫폼에
웹배너 광고 등 추진)
○ 주요 의견 : 시험과정에서 면접 과정을 없앨 필요가 있다. 부정적인 요소로 합격자 내정, 점수 조작 등 사례가 많았음
인사혁신처입니다. ’공무원 채용시험 봄‘ 과 관련하여 추가적으로 반영되었으면 하거나 개선을 의견이 있으시면
자유롭게 의견을 기술하여 주시면 감사하겠습니다.
미래 대비 인사혁신 추진을 위한 청년들의 정책 참여 확대 기반 마련, 공직 홍보 강화 등 청년과의 소통 추진하기 위하여 공직에 대한 청년의 궁금증 해소, 공직 지원 유도 등을 위한 채용전용 홍보사이트 운영을 활성화할 필요성을 ’공무원 채용시험 봄‘을 운영하고 있습니다. 이는 채용 단계에서 수험생이 궁금해하는 정보를 적극 발굴하여 다양한 맞춤형 홍보 콘텐츠 제작‧확산 추진하기 위함입니다.
○ 주요 추진내용
- (맞춤형 정보제공) 주요 정보 상시 현행화(가이드북 등), 부처 합동 채용 설명회 개최(민경채 원서접수 前), 청년
니즈를 고려한 홍보 콘텐츠* 게재
* 공직의 장점‧매력, 최근 공직문화 변화 모습, 신규 직원을 위한 온보딩 프로그램, 기관장/청년공무원이 함께
참여하는 소통 행사, 현직공무원의 공직 추천 등
- (채용기관 소개) 우수 인재의 공직 영입 및 유지 전략 차원에서 48개 기관의 직원가치제안서* 제작‧탑재
* ‘요즘 어때? 공직문화 풍경’ - 당신이 함께 할 대한민국 정부를 소개합니다.(기관 비전‧역할, 인재상, 조직문화,
인사운영 원칙, 복지‧소통 프로그램, 재직자 메시지 등)
- (사이트 홍보) 잠재적 응시자의 접속‧활용 유도를 위해 채용공고문에 관련 포스터‧QR 삽입, 민간 채용플랫폼에
웹배너 광고 등 추진)
○ 2024년 3월 제작 및 배포된 홍보 포스터 화면
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