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... 다른 공공기관은 점심시간(예컨대 12:00~13:00)에도 직원들이 교대근무를 하면서 민원을처리해 주고 있다.법원은 예외지대인가? ... 창구를 닫아버리고 휴무를 한다니 말이 되는가?점심시간에도 교대근무자를 배치하고 민원을 접수하고(점심시간이 끝난 후 담당자에게 넘기면될 것이다)어떤 사건에 대해서는 어떤 서류를 제출해야 하는지라도 안내해 주길 바란다 ...
... 역차별을 받지 않도록 해야함. 10시출근이나 단축근무가 가능한 곳을 선별 알선, 또는 노동시간 조율, 노동법 교육 실시국민취업지원 제도같은 재취업 교육을 한부모혜택 무료수강하려면 한부모 인정 서류를 제출했음에도 조사를 핑계로 쓸데없는 상담사의 사적인 호구조사가 이어지면서 사생활이 파혜쳐지면서 감정이 다운되고 그냥 받지말까?자격자심도 올라왔습니다 ...
... 근무햇습니다. 잘못한게 잇으면 그 다음날 10시 퇴근(진짜 먹고 살길 없다면 내가 설마 부사관)- 모 기업 3교대 근무 후 정신이 피페해져 짤렸다기 보단 눈물이 머금고 놔았습니다. 아주 많은 방황 후 최근에 중소기업을 갔는데 세상에 물을 달라고 하니까 콜라를 주질 않나 밥먹고 바로 일시켯습니댜.- 지금도 존재하는 12시간맞교대 근무 저희세대는 지게지고 나무깨던 ...
민원실 점심시간 휴무제 찬반 투표현재 읍면동 민원실의 경우 점심시간 교대 근무를 실시하고 있음이에 1인이 근무하는 시간이 발생함에 따른 안전사고 민원대처에 대한문제 발생읍면동 민원실의 점심시간 휴무제에 대한 찬반 투표1. 투표 찬성/ 반대
3교대 2교대 근무자들 365일 24시간 일하는 병동이든 응급실이든 그런사람들은인간도아닙니까 왜 근로기준법상 휴게시간이 있는데 휴게시간을 눈치보면서 바빠서 쉴 시간도 없이 일하는게 말이 됩니까 밥도 눈치보면서 먹어야합니까 연장근무는 왜 매월 6시간밖에 안쳐줍니까 매월 6시간 이상을 오버타임 하고 있는데 왜 추가수당은 안쳐줍니까 빨간날 공휴일수당은 왜 ...
... 대화로 상호간 편안한 분위기에서의 의사소통,‘우리는 한 식구’라는 의미 부각 - 내‧외근 근무자 모두 비번일 동원없이 근무중에 이루어지므로 비번일 동원에 대한 부담 해소 ○ 내‧외근 ... ○ 나는 나,너는 너의식에서 벗어나 우리라는 공동체 의식 확대 ○ 코로나19와 당비비(24시간 교대) 근무로 인한 대원간 소통의 부재 해소 ○ 신규 직원의 비위행위가 증가하는 ...
... 받았는데 왜? 임금상승 진급 및 소급분 성과금과 연차비 월차비는 일한만큼 안주는 겁니까? 이게 바로 노동법의 문제라는 겁니다. 오로지 노동자보다는 기업 우선 제도를 바꾸지 않는이상 청년들은 더더욱 일을 하지 않을 것이고 결혼? 출산? 왜 합니까? 청년들이 일하기 좋은 세상으로 갑질회사들 좀 바꿔주세요 ...
... 스트레스 주는 것을 없애야 합니다.근무강도 때문에 일이 힘든 것이지근무시간이 많기 때문이 아닙니다.3교대 근무는 소방과 일반회사에서가장 많이 근무하는 형태이고일과 휴식 수당을 고려하여직장인들이 가장 많이 선호하는 근무형태 입니다.경찰은 밤샘근무와 상시순찰, 신고건수폭주, 타기관업무대행,폭행현장출동, 지구대와 파출소 순찰요원 직원담당업무 ...
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