안녕하세요? 경상남도거창교육지원청 2024년 교무행정원 직무연수 사전 설문조사에 대한 소중한 의견을 보내주셔서 감사합니다. 보내주신 의견을 참고하여 더 나은 연수를 만들기 위해 노력하겠습니다. 감사합니다.

산림교육원에서는 '산림기반 ESG경영 교육과정개발'을 위한 국민들의 다양한 생각을 듣고자 교육과정에 대한 요구조사를 실시하였습니다.    o 요구조사 - 조사내용 : 공무원교육훈련방법과 산림기반 ESG경영교육과정 - 조사목적 : 산림기반 ESG경영 교육과정 개발을 위한 국민 요구조사 - 조사방법 : 국민생각함(생각의탄생) - 조사일정 : '24.3.5.~3.19. - 설문참여 : 35명    o 조사결과 조사결과 연령대는 50대가 가장 많았으며, 대부분 국내기업의 ESG경영 지원을 위해서 공무원 및 공공기관 직원 대상 ‘산림기반 ESG 경영 교육과정 개발’이 필요하다고 응답하였습니다. 교육기간은 3일이 적당하다는 응답자가 가장 많았으며, 교육방법은 사전개인학습+대면교육+사후개인학습이 좋다는 결과가 나왔습니다. 이 밖에 교과목으로 제시한 ‘산림기반 ESG 기업사례’, ‘기후변화와 ESG 경영 글로벌 기업의 추진전략’, ‘산림기반 ESG 경영 사례지 현장교육 및 체험’ 등 매우 필요하다는 의견이 높았습니다.    ▶ ‘산림기반 ESG 경영 교육과정 개발 및 교육과정 편성 시 적극 반영 검토  * 기타 추가 의견이 있으시면 댓글창을 통하여 의견을 남겨주시면 ‘산림기반 ESG 경영 교육과정’에 적극 반영하겠습니다.  많은 관심과 참여 부탁드립니다.  

산림교육원에서는 '산림기반 ESG경영 교육과정개발'을 위한 국민들의 다양한 생각을 듣고자 교육과정에 대한 요구조사를 실시하였습니다.    o 요구조사 - 조사내용 : 공무원교육훈련방법과 산림기반 ESG경영교육과정 - 조사목적 : 산림기반 ESG경영 교육과정 개발을 위한 국민 요구조사 - 조사방법 : 국민생각함(생각의탄생) - 조사일정 : '24.3.5.~3.19. - 설문참여 : 35명    o 조사결과 조사결과 연령대는 50대가 가장 많았으며, 대부분 국내기업의 ESG경영 지원을 위해서 공무원 및 공공기관 직원 대상 ‘산림기반 ESG 경영 교육과정 개발’이 필요하다고 응답하였습니다. 교육기간은 3일이 적당하다는 응답자가 가장 많았으며, 교육방법은 사전개인학습+대면교육+사후개인학습이 좋다는 결과가 나왔습니다. 이 밖에 교과목으로 제시한 ‘산림기반 ESG 기업사례’, ‘기후변화와 ESG 경영 글로벌 기업의 추진전략’, ‘산림기반 ESG 경영 사례지 현장교육 및 체험’ 등 매우 필요하다는 의견이 높았습니다.    ▶ ‘산림기반 ESG 경영 교육과정 개발 및 교육과정 편성 시 적극 반영 검토  * 기타 추가 의견이 있으시면 댓글창을 통하여 의견을 남겨주시면 ‘산림기반 ESG 경영 교육과정’에 적극 반영하겠습니다.  많은 관심과 참여 부탁드립니다.  

안녕하십니까. 거창교육지원청은 교무행정원의 개인별 업무 역량과 전문성을 높이기 위하여 2024년 교무행정원 연수를 계획하고 있습니다. 사전 의견 수렴을 통하여 향후 연수계획 수립을 위한 기초자료로 활용할 예정이오니, 솔직하고 성실하게 응답해 주시면 감사하겠습니다. 1. 설문기간: 2024. 5. 13. (월)~2024. 5. 22. (수) 2. 연수대상: 관내 유·초·중·고·특수학교 교무행정원 47명 3. 연수방법: 집합연수 4. 연수시기: 7~8월 방학중 5. 연수횟수: 연 3회  

추후 있을 학교회계 업무담당자 역량강화를 위한 연수에 참석자들의 의견을 반영함

안녕하세요? 2024. 경상남도거창교육지원청 청렴 학교회계 업무담당자 교육 설문조사에 대한 소중한 의견을 보내주셔서 감사합니다. 보내주신 의견을 참고하여 더 나은 연수를 만들기 위해 노력하겠습니다. 감사합니다.

추후 있을 전문성있는 계약교실 연수 과정을 설문조사를 통해 대상자들의 의견을 반영

1. 관련: 행정지원과-9367(2024.6.9.)"2024년 교무행정원 직무연수 사전 수요조사 설문 실시 결과 보고" 2.  2024년 교무행정원 직무연수 추진을 위한 사전 수요조사 설문 결과는 다음과 같습니다. 　가. 조 사 명: 2024년 교무행정원 직무연수 사전 설문조사 　나. 조사목적: 개방적인 연수 추진 체계를 마련하고 조사결과를 직무연수 계획 수립에 활용 　다. 조사기간: 2024. 5. 30.(목) ~ 2024. 6. 7.(금) 　라. 조사대상: 관내 단설유,초,중,고,특수학교 교무행정원 및 구.학부모회직원(교무) 　마. 참여인원: 총 133명(설문참여 및 추천 인원) 　바. 조사결과 　　1) 희망하는 연수 시기는 7월 1회 + 8월 2회가 가장 많았음 　　　(2학기로도 확대하여 월 1회 진행해달라는 기타의견이 있었음) 　　2) 희망하는 연수 구성은 직무40% + 소양60% 가 가장 많았음 　　3) 직무연수 중 가장 희망하는 주제는 한글, 엑셀 등 실무능력 향상이 가장 많았음 　　4) 소양연수 중 가장 희망하는 주제는 체험(힐링, 만들기 등)이 가장 많았음 　　5) 소양연수 중 가장 희망하는 연수 방식은 체험형(32%), 관람형(31.2%), 자연탐방형(21.6%), 강의형(13.6%) 순으로 많았음 　사. 행정사항: 연수 운영 건의사항 등 자유롭게 받은 의견들도 함께 참고하여 교무행정원 직무연수 계획 수립 예정

하동교육지원청에서는 교무행정원의 업무역량을 강화하고 전문성을 높이기 위하여 2024년 교무행정원 직무연수를 계획하고 있습니다. 다양한 의견을 수렴하여 직무연수 계획 수립에 활용할 예정이니 많은 참여 부탁드립니다. 감사합니다. 1. 설문기간: 2024. 5. 20. (월) ~ 5. 22. (수) [3일간] 2. 참여대상: 하동 관내 유치원, 초·중·고등학교 교무행정원 3. 연수방법: 집합연수 4. 연수기간: 7~8월 중 3일 (4, 6, 10월은 도교육청 직무연수 실시예정)

1.청렴정책 릴레이 홍보 국민생각함 이용결과에 따른 사용 계획 가. 국민생각함 이용 주제: 경상남도교육청 우수 청렴 정책 앙케이트 나. 설문기간: 2024. 4. 12.~ 5. 6.(25일간) 다. 설문참여 인원: 162명 라. 설문대상: 민원인 및 교직원 마. 설문결과 ◆ 1위: 경남형 간편계약 한방 계약(국민권익위 우수사례 선정): 84명(51.9%) ◆ 2위: 비실명 대리신고 안심변호사 운영: 45명(27.8%) ◆ 3위: 갑질상담 창구 영원한 친구 운영: 33명(20.4%) 2.국민생각함 설문결과 활용계획: 각종 연수 시 활용 홍보 예정 가. 지방공무원 연수: 2024. 6. 4 ~ 6. 5. 나. 하반기 계약교실 및 학교회계연수: 9월 ~ 10월 중 다. 교무행정원 연수: 8월 중 라. 상·하반기 반부패 청렴교육( 5월, 9월 중). 끝.