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생각모음

생각의 발자취
[ 이 생각은 2015년 08월 05일 시작되어 총 34명이 참여하였습니다. ]
안녕하십니까?
본 설문지는 전라북도청의 조직문화진단을 통해
정부3.0의 기본가치를 실행할 수 있는
창조적 일하는 방식 개선을 위한 지수를 측정하여
전라북도청 스스로 개선점을 찾을 목적으로 작성되었습니다.

귀하께서 답변하신 모든 결과는 완전히 익명으로 처리되어 비밀이 절대 보장되며,
통계목적 이외에는 사용하지 않습니다.
완료된 설문
현재 참여인원은 34명 입니다. 결과보기
  • 1[필수] 전라북도청은 일하는 방식(또는 업무분위기)과 관련하여 전반적으로 고객에게 개방되어있다고 생각한다.
  • 2[필수] 전라북도청은 행정정보를 국민(주민)에게 공개하고 각종정보를 공유한다고 생각한다.
  • 3[필수] 전라북도청은 기관간 정보공유로 고객에게 맞춤형 서비스를 제공한다고 생각한다.
  • 4[필수] 귀하께서 경험한 전라북도청은 국민의 의견을 정책에 반영한다고 생각한다.
  • 5[필수] 전라북도청은 비부가적인 업무가 아닌 본원적 업무 역할에 충실하게 일하고 있다.
  • 6[필수] 전라북도청과의 업무진행(민원 등)시 귀하의 입장에서 행정 업무가 효율적으로 진행된다고 생각한다.
  • 7[필수] 귀하께서 경험한 부서의 직원들은 동료직원의 업무에 대해 잘 알고 있다고 생각한다.
  • 8[필수] 전라북도청은 과거의 관심과 업무 형태를 지속적으로 개선하려고 노력하고 있다고 느낀 적이 있다.
  • 9[필수] 전라북도청을 통해서 공고부문의 일하는 방식이 과거와 달리 크게 좋아졌다고 생각해보신적이 있다.
  • 참여기간 : 2015-08-05~2015-08-23
  • 관련주제 : 공공질서 및 안전>기타
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국민생각함
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