고용부는 국민디자인단과 함께 일가정양립 우수기업 사례를 공유하는 토크콘서트를 개최하였습니다.

우수기업의 사례를 직접 듣고 우리 기업도 도입해보고 싶다는 현장의 목소리가 상당했는데요.

우리 기업은 일가정양립을 위해 이런 제도를 시행하고 있다! 자신있게 자랑해주세요^^

참신한 사례는 디자인과제를 통해 적극 검토해보겠습니다.^^

고용노동부는 시차출퇴근제, 재택근무제, 시간선택제 근무 등 유연한 근무환경 확대를 지원하고 있습니다.

더 많은 기업들이 유연근무를 확대 도입할 수 있도록 정부는 무엇을 "더" 하면 될까요?

기업들,  개인과 가정은 무엇을 "더" 하면 될까요?

유연근무제에 대한 다양한 의견을 남겨주세요^^

올해 고용노동부의 정부3.0 우수사례는 어떤 것들이 있을까요?

1차 심사를 거쳐 선정된 11개 우수사례를 소개합니다. ^^

이 중 어떤 사례가 최종 우수사례로 선정될 지 맞혀 주세요!

오는 9.30 개최되는 고용노동부 정부3.0 우수사례 경진대회에서 그 결과가 밝혀집니다.

참여기간: `16.9.26~`16.9.30 (5일간)

응원댓글을 남겨주시면 당첨 확률이 더욱 높아집니다~

직장인들의 오랜 희망!  정.시.퇴.근!

일이 많아 몇 번 시작한 야근을 

어느새 습관처럼 하고 있는 직장인들,

회사 눈치를 보며 연일 이어가는 야근과 회식.. 

 

이제는 회사가 직원과 그 가족들의 눈치를 보고 그들을 정시에 보내줄 수는 없나요? 

예전보다 우리 주변에는 

일과 가정의 균형을 맞춰가기 위해 노력하는 

직장인들이 많아졌습니다.

하지만, 

여전히 우리는 회사 눈치를 볼 수 밖에 없는 

현실에 놓여 있습니다.

 

여러분의 다양한 생각을 알려주세요!