□ 토론개요
o 주 제 : 해외산림청년인재 육성사업 발전방안 마련
o 방 법 : 국민생각함을 통한 대국민 공개 토론
o 기 간 : ’22. 11. 7. ∼ 11. 16.(10일간)
 
□ 토론배경
 
o 산림분야 해외 직무체험을 통한 글로벌 인재 양성과 기업 맞춤형 인력지원으로 해외산림개발사업 활성화 및 국제산림협력사업 촉진을 위해 ’09년부터 해외산림청년인재 선발·파견 중
- (’22년) 16명 계획 / 15명 선발·파견(직무연계형 8명, 현장체험형 7명)
- (지원내용) 체재비는 최저임금 기준 급지별 차등 지급, 항공료 등 파견준비비 실비
* 직무연계형(10개월) : 기업의 채용 실수요를 고려한 취업연계 목적의 유형
* 현장체험형(3개월) : 국제기구 근무 등 글로벌 역량강화에 중점

o ‘해외산림청년인재 운영지침’에 따라 최종 선발된 해외산림 청년인재와 파견 기업 및 국제기구간 사업 참여를 위한 협약을 체결
* 협약내용 : 체제비 등 지원사항, 업무 수행 및 복무에 관한 사항 등
 
o 운영지침에 따라 협약해지 사유가 발생 할 경우 협약을 해지하고 3년간 사업 참여를 제한

산림청에서는 산림분야 해외 직장 체험을 통한 글로벌 인재 육성 및 기업·국제기구 맞춤형 인력 지원을 위해 2009년부터 해외산림청년인재 육성사업을 추진해 오고 있습니다. 본 사업의 개선 및 발전을 도모하기 위해 국민 여러분의 아이디어와 의견을 듣고자 하오니 많은 참여 부탁드립니다.

□ 사업 개요
 ㅇ (목적) 산림분야 해외 근무지 체험을 통한 글로벌 인재 육성과 기업·국제기구 맞춤형 인력지원으로
     해외산림자원개발 활성화 및 국제산림협력사업의 촉진
 ㅇ (대상) 만19세~34세의 산림·조경전공 대학 재·휴학생, 졸업생, 고교졸업자
 ㅇ (선발인원) 연 20명 내외
 ㅇ (지원내용) 체재비는 최저임금 기준 급지별 차등 지급, 항공료 등 파견준비비 실비
 ㅇ (현황) '09년부터 '20년까지 총 263명을 선발하여 15개국 38개 기업·기구에 파견(취업률 81%)
     * '20년은 코로나19로 14명 선발하였으나 4명만 파견됨

 ※ 보다 상세한 사업의 내용 및 추진현황 등은 붙임자료를 참조하여 주십시오.

산림청에서는 산림분야 해외 직장체험을 통한 글로벌 인재 양성과 기업맞춤형 인력 지원을 위해 2009년부터 해외산림청년인재 육성사업(舊 해외산림인턴, '20년 명칭변경)을 추진해 오고 있습니다. 본 사업의 발전방안에 대해 국민 여러분의 아이디어와 의견을 듣고자 하오니 많은 참여 부탁드립니다.

□ 사업의 개요
 ㅇ (내용) 산림분야 대학생 등 대상으로 청년인재를 선발하여 해외산림자원개발기업, 산림분야 국제기구에 파견하여 직무체험 및 취업역량 강화 지원
 ㅇ (대상) 만19세~34세의 산림·조경전공 대학 재·휴학생, 졸업생, 고교졸업자
 ㅇ (선발인원) 20명/년
 ㅇ (파견기간) 현장체험형(국제기구 등) 4개월, 직무연계형(기업) 10개월
 ㅇ (지원내용) 체재비(월 80~140만원), 왕복항공료, 파견준비비(비자발급, 보험 등) 실비
 ㅇ (현황) '09년~'19년까지 259명을 선발, 15개국 38개 기업·기관에 파견
     * 누적취업률 : 68%('19년까지 총 176명, 산림분야 124명, 파견기업 42명 취업)

 ※ 보다 상세한 사업의 내용 및 추진현황 등은 붙임자료를 참조하여 주십시오.