양성평등 조직문화 조성을 위하여 아래 사항에 대한
의견수렴 결과를 실천과제로 선정하여 정책에 반영토록 하겠습니다.
1. 관행 : 조직내 남녀 불평등한 인식 사례
2. 일.가족 균형제도 실천
3. 인사
4. 성희롱,성폭력 언행 등

실천과제(정책반영)
- 전 직원의 성인지 교육 의무화
- 농담을 가장한 성적 농담 불허
- 성 구분이 아닌 능력으로 평가받는 부서배치
- 육아시간 사용 활성화 등 

감사합니다!