[2023년 근로복지공단 인권 리스크 인식도 조사 설문결과]

질문1. 공단의 4가지 주요 사업 중 예시의 인권리스크 발생가능성이 가장 높을 것으로 인식되는 사업이 무엇입니까?
-보기1. 산재·고용보험 가입·부과: 269명(22.9%)
-보기2. 산재보험 요양·보상·재활: 592명(50.3%)
-보기3. 근로자 복지·퇴직연금: 230명(19.6%)
-보기4. 공단 병원 (의료 사업): 85명(7.2%)

질문2. 공단의 4가지 주요 사업 중 예시의 인권리스크 발생했을 경우 그 파급력이 가장 강력할 것으로 인식되는 사업이 무엇입니까?
-보기1. 산재·고용보험 가입·부과: 235명(20%)
-보기2. 산재보험 요양·보상·재활: 544명(46.3%)
-보기3. 근로자 복지·퇴직연금: 303명(25.8%)
-보기4. 공단 병원 (의료 사업): 94명(8%)

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2023년 근로복지공단 인권 리스크 인식도 조사에 참여해주신 여러분께 깊은 감사 드립니다.
여러분의 소중한 의견을 모아 인권경영 정책의 근거자료로 활용하겠습니다.
앞으로도 근로복지공단 인권경영의 발전을 위해 노력하겠습니다.
감사합니다.

※ 응답자 추첨(50명)에 따른 기프티콘은 2023.9.20.(수)에 발송될 예정임을 알려드립니다.