- 적극행정은 불합리한 규제의 개선 등 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리하는 행위를 말합니다. 이는 단순히 일을 열심히 한다는것이 아니라 국민의 편익을 위해 규제와 업무관행을 벗어나서 새로운 방향을 모색하는 것을 말합니다.

- 각자의 자리에서 적극행정을 실천하고 있는 공직자들이 많이 있습니다. 그러나 아직 공무원이 소극적으로 일하고 있다는 사회적 인식이 만연하며, 실제로 규제나 인력부족 등의 문제로 실천하는데 어려움이 많이 있습니다.

- 1차 발전단계에서 투표 결과 "규제를 벗어난 일을 진행하다가 잘못되면 책임을 지게 된다", "공직사회가 새로운 것을 싫어하는 보수성이 강하다", "처우에 대한 개선"이 가장 많이 선정되었습니다.

- 지원제도로써 사전컨설팅제도, 적극행정 면책 등이 있지만 제대로 활용하기 힘들거나 면책제도에 대한 신뢰도가 낮은 실정이기도 합니다.

- 이러한 상황에서 적극행정을 지원하기 위해서 어떠한 방법들이 있을가요?

- 적극행정은 불합리한 규제의 개선 등 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리하는 행위를 말합니다.

- 이는 단순히 일을 열심히 한다는것이 아니라 국민의 편익을 위해 규제와 업무관행을 벗어나서 새로운 방향을 모색하는 것을 말합니다. 그러나 아직 공무원이 소극적으로 일하고 있다는 인식이 만연합니다. 이러한 이유에는 제도와 환경의 문제나 공직자 개인의 문제도 있습니다.

- 이러한 상황에서 공직자의 적극행정을 활성화하기 위해 가장 먼저 개선할 점은 어느것일까요?