□ 과제 선정 사유
❍ 더불어 함께 살아가는 행복한 사회 구현과 사회통합, 나눔, 봉사활동
   등에 대한 공직사회 인식제고를 통해 우리 사회의 나눔과 상생의 문화 장착 
 
□ 추진배경
❍ 다양한 나눔캠페인, 공직사회의 기부, 자원봉사 활동에도 불구하고,
   전 국민적 문화 정착에는 다소 부족
❍ 사회통합, 나눔, 봉사활동 등과 관련한 직원교육을 통해 공직사회
   인식을 제고, 솔선하여 나눔을 실천함으로써 도민의 나눔문화 동참 유도

□ 문제제기 배경
    ○ 코로나19 상황 및 하절기 혈액 수급 위기 상황 극복
    ○ 코로나19로 인한 고등학교 및 대학교의 비대면수업 전환, 방학 등으로 전체헌혈의 40%이상을 차지하는 학생들의
         헌혈 참여가 급감하면서 혈액 수급 위기 상황 우려
 
□ 주요내용
    ○ 혈액 부족 사태 선제적 대응 및 도민 대상 경각심 부여, 헌혈의 중요성 인식 제고 필요
    ○ 충북도민 헌혈릴레이(7.2.~8.18.) 종료 후 지속적인 헌혈분위기 조성
 
□ 충북도 및 시군 노력사항
    ○ 시·군 및 사업소, 공공·민간기업 등 단체헌혈 협조 요청
           ※ 지방공무원 복무규정 제7조의2(공가) 상 헌혈공가 적극 활용요청
    ○ 매체 홍보(홈페이지, 현수막, 전광판, 문자 등)를 활용하여 도민 헌혈분위기 조성 및 헌혈 참여 유도
 
□ 충북 혈액원 및 헌혈의 집 현황(5개소)