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생각 실현

2024년 일반직 공무원(저경력) “토닥토닥 마음 달래기” 연수 만족도 조사 결과
만족도 설문조사 결과를 기반으로 내년도 연수 운영에 반영하겠습니다.
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경상남도교육청 님의 생각을 이렇게 실현하였습니다

2024.11.07
[통영교육지원청] 2024년 계약교실(설계 및 원가) 연수 만족도 설문조사
2024년 계약교실(설계 및 원가) 연수 만족도 설문조사 결과 1. 설문기간: 2024. 10. 11.~2024. 10. 18. 2. 설문참여인원: 33명 3. 설문조사 결과를 토대로 향후 계약교실 계획 수립에 참고할 예정임.  
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2024.10.21
경남교육청 직원 정보 공개 수준 개선을 위한 설문조사
□ 교육청 직원 정보 공개 범위 개선을 위한 의견 수렴 결과  ○ (조사기간) 2024. 9. 9.(월)~9. 13.(금), 5일간  ○ (참여대상) 전 기관(학교) 직원, 학부모 등 경남도민, 신규 지방공무원  ○ (참여방법)    - 경남도민: 국민생각함 참여, 신규 지방공무원: 연수기간 현장 참여  ○ (설문내용) ➀민원인 위법행위 및 공무원 보호 필요성 ➁위법행위 발생의 주된 원인 ➂누리집 공무원 성명 공개 제한 필요성 등  ○ (설문결과)    - 경남도민과 신규공무원 모두 ‘기관 누리집 성명 비공개’에 다수 동의    - 위법행위의 주된 원인인 ‘악성민원에 대한 처벌미흡’은 행정안전부와의 협의를 통해 지속적인 개선 노력 필요하며, ‘민원공무원 존중’ 부분은 민원인의 지속적인 인식 개선 노력이 필요함    - 다만, 민원인 입장에서 위법행위 발생원인으로 민원처리결과 불만족, 공무원 응대태도 불만족, 업무전문성 부족 등을 의견제시한 점을 토대로 공무원 또한 업무 전문성 확대, 마인드 개선 교육 등 자체적인 자정노력이 지속적으로 필요하다고 판단됨
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2024.10.18
양산교육지원청 주관 2024년 공사립 일반직 직원 "감성 충전·일태기 극복" 직무연수 만족도 설문 조사
만족도 설문조사 결과를 기반으로 내년도 연수 운영에 반영하겠습니다.
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2024.10.17
양산교육지원청 주관 2024년 교무행정원 직무연수 만족도 설문조사
내년도 교무행정원 직무연수 운영을 위한 기초자료로 활용할 예정입니다.
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2024.10.11
완성
[밀양교육지원청] 민원서비스제도개선을 위한 의견 수렴 밀양교육지원청 민원서비스제도개선을 위한 의견 수렴  1. 기간: 2023.4.1.~4.30.(1개월) 2. 대상: 전 국민 3. 조회수: 1차 132건,  2차 127건 4. 추천수: 1차 2건 , 2차 0건 5. 참여자의견: 1건, (민원인에게 불친절한 공무원 심지어 욕설까지하는 공무원들이 있습니다. 철밥통이라 배째라식으로 나오는거겠죠.                           지방공무원법 국가공무원법상 친절공정의 의무. 품위유지의 의무를 강력적용하여 국민신문고 등으로 해당 행위들이 접수                            가 되고 팩트로 드러날 시 인사상 성과급상 반드시 불이익을 주어야 합니다.)                  - 답글 (먼저 밀양교육에 관심을 가져 주셔서 감사드립니다. 불친절한 공무원으로 인하여 상심이 크셨으리라 생각되어집니다.                           밀양교육지원청에서는 불친절한 민원처리 공무원으로 확인 되었을 경우, 해당 공무원을 교육하고 3회 이상 누적되면                                  인사 상 조치를 취하도록 하고 있습니다. 앞으로도 친절을 우선시하는 공무원이 되기위해 노력하겠습니다. 소중한 의견                              감사드립니다.) 경상남도교육청 2023.06.01
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완성
[양산교육지원청] 2023년 교무행정원 직무연수 사전 설문조사 교무행정원 직무연수를 위한 사전 설문 조사 결과 주요 내용  1) 교무행정원 직무연수 희망 방법   - 집합연수(42.9%), 온라인연수(16.9%), 혼합연수(40.3%)  2) 혼합연수 진행 시 집합연수 및 온라인연수 일수   - 집합2일 온라인3일(39%), 집합3일 온라인2일(32.5%), 기타(28.6%)  3) 직무연수 희망 시기   - 6~8월(33.8%), 7~8월(14.3%), 7~9월(32.5%), 기타(19.5%)  4) 직무연수 희망 구성   - 직무(60%)+소양(40%)[24.7%], 직무(50%)+소양(50%)[51.9%],     직무(40%)+소양(60%)[23.4%]  5) 직무연수 희망 분야   - 교무행정 실무(38.3%), 교양분야(30.5%), 생활분야(17.5%), 안전/건강분야(13.6%)  6) 연수 희망강사 추천   - 나이스, 에듀파인, 스트레스 관리방법, 근로기준법, 갑질   - 명상/치유 등 힐링연수   - 한글, 엑셀, 학교회계 연수 등  7) 직무연수와 관련한 건의 사항   - 영화 및 연극 관람 연수 등 힐링 연수   - 학교 근무시간과 동일하게 연수시간 배정   - 공문 발송 시 2명 이상 배치된 학교 교무행정원 전원 필참이라는 문구 삽입   - 8월 휴가철을 피해서 연수계획 수립   - 교무행정원들간 정보교류 및 소통의 시간 배정 교무행정원 연수 개설 시 설문조사 내용을 참고하도록 하겠습니다.   경상남도교육청 2023.04.14
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